1탄은 아래 글에서.. https://kim-gom.tistory.com/165 육아휴직 후 육아로 인한 퇴사, 실업급여를 받기위한 과정 1 나는 2년 정도 다닌 회사의 CEO와 트러블이 생기면서.. 육아휴직을 했다. 물론 트러블은 쌍방이라는 의미가 담겨있지만..뭐 일방적으로 갈굼 당했지요 ㅎㅎ 아무튼 이 육아휴직을 쓰겠다고 선언 kim-gom.tistory.com 육아로 인한 퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 사업주쪽에서 2가지를 해주어야 한다. 첫번째로 퇴사 시 퇴사 사유를 '육아로 인한퇴사'로 설정 후 이직확인서를 고용보험쪽으로 보내줘야 하고, 두 번째로 회사 직인이 찍힌 '퇴사 확인서'를 써서 본인에게 원본으로 보내줘야 한다. 퇴사 확인서는 고용보험에서 제공하는 양식이 따로 있다. 근로자용과 사업..
